人材コンサルティング
Human Resource

グローバル人材の採用をご検討されている企業様へ
私たちLMKは「日本語」「英語」「母国語」を使いこなす優秀で真面目な外国人の採用をご提案しています。
日本で働くことを希望する外国人と優秀な外国人を雇用し、グローバル化に向けた企業とのマッチングを行っ
ています。
少子高齢化が進み労働人口が減る日本で、外国人を採用することは企業の成長に大きな一歩となります。
LMKと共に大きな一歩を踏み出しましょう!
外国人と企業との間でミスマッチが増えてきております。そのようなミスマッチを防ぎ、外国人の方々に日本
で活躍できるよう、その人の幸せを考え、最善のマッチングを目指します!


  • 弊社の外国人エージェントがご登録いただいた外国人の方々と事前にヒアリングし、学歴、職歴、人物面、 スキル、希望条件等を確認した上で、お客様のニーズに合った外国人をご紹介いたします。

  • 弊社のスタッフが英語で外国人の相談や日本での生活のフォローも行います。


外国人を採用するメリット


海外への
ビジネス展開の促進
外国人を採用することで「英語」「母国語」で現地と円滑なコミュニケーションが図れ、事業の海外展開が しやすくなります。母国であれば現地でのマーケティングや集客などもスムーズに行えます。
日本人の考えとは違う、外国人ならではの発想を活かしたサービス提供 日本とは異なる文化・環境で育った価値観やアイデアを取り入れることで今までにないサービスを提供でき る可能性があります。
社員の意識改革、社内活性化 社員の意識改革、社内活性化  社内のグローバル化が進み社員の意識改革や社内活性化が期待できます。