団体競技のスポートは自分が経験していないポジションのメンバーが何を考えているかを理解しないといいプレーはできないし、思っていることを言い合える心理的安全性が絶対に必要 です。

ビジネス界での マネジメントで重要なのは、 上司自身が「何のためにこの会社で働いていて、どんな世界を作っていきたいか、どんな部署にしていきたいか」を自分自身の言葉で語れているかどうか。 自分の軸は何か、何を大事にしているかを常日頃から考え、「今の自分はこれを信じていて、こういうことをやっていきたい」と言える状態にして、常に行動の軸を持っておくべき。そこに心理的安全性が上乗せされれば、すごく組織としていいチームになると思います。

リーダーは自身の失敗を隠さないようにしていくことが重要。「失敗は悪いことではない」と認識できると一皮剥けて、人生の見つめ方や仕事の向き合い方も変わってきます。 リーダーが失敗を明らかにすることで「失敗しても大丈夫なんだ」と思え、メンバーも素直に「失敗した」と言えるようになります。そうしたら、失敗から学んで強くなろうとするメンタリティが育っていくのです。

リーダーシップを持つにあたり、 「成功」と「成長」は違う と理解するのも大切です。コロナ禍などで先が見えない時代になっていることもあり、簡単に成功をおさめることはできません。そんな中で成功だけをゴールにすると「勝てなかったからダメだ」というように、失敗だらけになってしまいます。 　例え勝てなかったとしても、これまでできなかったことができるようになっていればダメではない。　そういう目線でメンバーを見てマネジメントするのが、健全なリーダーシップではなのです。

「ベストを尽くして失敗したなら仕方ない」

後悔があるなら100％を出し切れなかったということだから、どうしてやり切れなかったのかを考える。 その失敗から何を学んで成長するか、ブラッシュアップしていくかが一番大事です。 　　　　　　　　リーダーはメンバーの能力を100％引き出せるとは限りません。でも 「人として成長させる」ことはできると思います。 これは、スポーツのみならずビジネスでも同じことが言えると思っています。　　　人には能力の差がありますから、例えば営業が全員売上目標を100％達成できるとは限りません。でも、能力の差は完全に埋められないとしても、熱意の差は見てあげるべきです。メンバーを管理するにあたり、プロセスを一つひとつ積み上げた成果として目標達成できるという道筋を見せて、その過程でメンバーを意識していけば 、スポーツ界もビジネス社会も変わってくるのではないでしょうか。　　　　　リーダーがどういう方向性で向き合うか、いかにメンバーの良さや個性を引き出して寄り添えるかが、大事なのではないでしょうか。

スポーツには「勝ち負け」がつきものです。勝つために欠かせないのが「人材育成」です。マネージメントする立場の人は「どう成長させるか」いつも心がけているかと思います。これは社会でも同様といえるのではないでしょうか。人材育成において「できない経験」をさせること。成功する人はたくさん失敗もしてきています。失敗から学びを得ていると同時に失敗を恐れずチャレンジしているからこそ成功できるのです。育成する中ですべてを与えられているうちは成長できません。これでは教えたことしかできない人材になってしまいます。重要なのは「なにをすればいいか」を気づかせることです。成長するには自らが目標に向かってロードを歩んでいきますが、目標へは色んな道があります。間違った道を進んでいてもマネジメントする立場の人は指導するのではなくまずはチャレンジさせること。それから修正する機会を与えることが重要だと思います。その行動を観察しフィードバックすることもマネジメントする立場からは必要です。

アスリートは明確な目標を持ち、どうすれば達成できるか試行錯誤しながら多くの失敗を繰り返し、その都度改善して目標に到達してきた人材です。目標に到達できなくともそのプロセスは自分の資産になります。結果が出ない日々が続いていたとしても腐らずやることによって自分の成長が見えるのです。腐ってしまうと成長は止まります。まさに「継続は力なり」です。

未来を考えることはとても大切で必要なこと。

過去は振り返りや確認することが必要。

でも、先のことや過去のことばかり見るのはよくない。

今という瞬間にまずは全力を注ぐことが一番大事なこと。

今という瞬間は誰にとっても同じ与えられた時間。皆平等。

活かすか殺すかは自分次第。

決められた時間、やるべきこと、適応にやるより全力でやろう。同じ時間なのだから。

今を全力で生きようとしたとき、過去の成功や失敗した経験を活かしているはず。

だからこそ未来が創造できる。

だからこそ今を全力で駆け抜ける。

結果が結びつかない努力は無駄という人もいる。

しかし、決してそうはない。

その時、直接的に結果に結びつかなかったとしても、目の前の物事に努力できたこと、その過程で

得たものは自分の財産になる。

いつかその時の努力から得たものが何かに結びつく。

長い目で見たとき、結果に結びついたと言えるだろう。

だから、日々目的意識をもって生きていくことが大事なのである。

継続は力なり！

何においても、準備に心を砕き、挑む体制を整える。 自分なりの細部にこだわったルーティンを重ねる。

体と頭の準備を完璧にすることに集中。 後悔なき過程、準備の産物。「ベストを尽くしたなら仕方ない」と割り切れるようにしたい。

スポーツの世界でもビジネスの世界でも同じ！